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依據勞動基準法第84條之1規定略以，經中央主管機關核定公告工作者，得由勞雇雙方另行約定，工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並報請當地主管機關核定，不受第30條、第32條、第36條、第37條、第49條規定之限制。
勞動部於108年3月12日公告訂定醫療保健服務業僱用之住院醫師（不包括公立醫療院所依公務人員法制進用者）適用勞動基準法，並自108年9月1日生效；另勞動部已於108年6月10日預告完成核定住院醫師為勞動基準法第84條之1工作者，有關工作時間、例假、休假、女性夜間工作，得由勞雇雙方另行約定，並報請當地勞工主管機關核備。
為使醫療機構與住院醫師完成上開約定事項及報備作業，衛福部提供相關範本供醫療機構參考，相關文件請至衛福部網站下載查詢https://dep.mohw.gov.tw/DOMA/cp-2713-7808-106.html。
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